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除了考试,还可以这样进入公务员队伍!
发布日期:2018-09-04     来源:京政教育
   首先,我们要知道公务员是什么?公务员,是指依法履行公职、纳入行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
 
    综合各种因素,很多大学生、不满35周岁的年轻人,以及事业编制人员,都想成为公务员,成为“别人家的孩子”。
 
    每年的国考、省考。这个途径相信大家都知道,这个考试在社会上影响力大,也是公务员“逢进必考”说法的来源,其实公务员队伍并不是“逢进必考”,这种说法不严谨。
 
    你知道吗?除了公务员考试,还有哪些途径进入公务员队伍?下面我就说说我知道的一些途径。
 
    一、国有企事业单位的调任。
 
    国有企业、事业单位的工作人员,可以通过调任进公务员队伍。
 
    一般而言,从国有企业、事业单位中调任公务员需要担任副科级及以上的领导职务(副省级城市、直辖市为副处级),比如在县里事业单位副科级干部,调任乡镇做副镇长。调任适用于选拔担任领导职务或者副调研员以上的非领导职务的人员,以及专业技术类和行政执法类中相当于副调研员以上层次的非领导职务的人员。可以看出,调任所适用的职务层次要比考试录用高。
 
    二、军队干部转业。
 
    在军队做干部转业到地方,可以进入公务员队伍。这一点,对于一些想进入公务员队伍的高考学生来说,可以选择读军校。
 
    三、选调生。
 
    有些地方选调生需要参加公务员考试,有专门的岗位。有的则比较特殊。比如2018年江苏的《江苏省2018年名校优生定岗特选计划选调生选拔公告》,面向清华大学、北京大学、中国人民大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学各选调20人,南京大学、东南大学各选调30人。注重选拔经济金融、信息技术、城市建设、社会管理、生态环境、装备制造等紧缺专业人才。
 
    四、人才引进。
 
    高学历人才通过人才引进渠道直接进入公务员队伍,有的直接挂职副处级领导职务。尤其是一些名牌大学的博士。比如,我随便在网上搜索一下:博士挂职副市长,其中一条给大家看看。
 
    五、聘用制公务员。
 
    对于一些专业性比较强的岗位,很多地方都大胆采用聘任制公务员。聘用制公务员具有薪酬高的特点。
 
    比如,2018年7月16日,西安首次面向全国公开招聘6名聘任制公务员。此次招聘的6个职位聘期分别为3年和5年,涉及一批专业性强、工作急需、不可替代的职位。
 
    此次招聘经陕西省公务员局批准,涉及西安市政府金融办、西安市商务局和西安市审计局等部门的6个职位。招聘将分为报名、资格审查、考试测评、体检、考察、公示、审批和办理聘任手续等8个环节进行。
 
    六、进入乡镇领导班子。
 
    乡镇的领导班子注重从乡镇事业编制人员、优秀村干部、大学生村官这“三类”人员中择优选配。这也是乡镇事业编干部、优秀村干部以及大学生村官进入公务员队伍的途径。